Screent Eure Bewerber für Positionen im Einkauf, in dem Ihr unser Procurement Assessment nutzt. Unsere Bewertung gibt Euch die Antworten, die Ihr benötigt, um fundierte Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen zu treffen.
Euer Unternehmen braucht Einkäufer, die Eure Kosteneffizienz sichern und fördern können. Bei der Einstellung von Einkäufern braucht ihr also Kandidaten, die gut mit vielen detaillierten Zahlen und administrativen Aufgaben umgehen können, die taktisch und strategisch verhandeln können, so dass positive Beziehungen aufgebaut werden können, und die hartnäckig und entschlossen sind, das bestmögliche Geschäft für das Unternehmen zu erzielen. Diese Qualifikationen der Einkäufer sind entscheidend.
Mit unserem Assessment stellt Ihr sicher, dass Ihr Einkäufer mit den richtigen Fähigkeiten und der richtigen Persönlichkeit für die Aufgabe einstellen.
Für den das Assessment benötigen die meisten Personen etwa 120 Minuten, wobei die Dauer von Person zu Person. Diese Testbatterie besteht aus mehreren Teilen.
Fragenset zur Evaluation der Persönlickeitsstruktur.
Fragenset zum Testen der geistigen Fähigkeiten.
Simulation von Verhandlungssituationen.
Simulation von schwierigen Gesprächen mit Stakeholdern.
Gerne passen wir unser Assessment exakt an Eure Bedürfnisse an: Setzt Euch mit uns in Verbindung, um zu erfahren, wie wir den Testinhalt oder die Art und Weise, wie die Informationen im Bericht dargestellt werden, an Eure Anforderungen anpassen können.
Mit uns erreichst Du einen spürbaren Wandel in Deiner Einkaufsorganisation. Wir senken Deine Kosten und steigern Deine Leistungen.
Grafenberger Allee 277-287 40237 Düsseldorf
